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HSPで就職・転職を目指す20代は登録必須!人材紹介会社4選【全て無料です】

HSPで就職・転職を目指す20代が登録必須の人材紹介会社【全て無料】 就職・転職

HSPの人こそ、転職するときに活用してほしいのが、就職・転職エージェントです。

自分1人で悩んだり仕事を探したりするのは、不安や負担が多く挫折してしまいがちです。

そこで今回は、特に20代で就職・転職を目指す人に向け、登録しておくべき人材紹介会社をご紹介します。

  • 20代で就職・転職を目指している
  • HSPで職探しに悩んでいる
  • 1人での就職活動・転職活動に疲れた

こんな人に読んでいただけたら幸いです。

HSPで就職・転職活動をしている20代におすすめの人材紹介会社

ひらめく瞬間

HSPでも安心して就職・転職活動ができる、人材紹介会社を集めました。20代のときに実際に登録してみましたが、親身になって話を聞いてくれて救われたのを覚えています。

やはり転職のプロは、ノウハウも豊富ですし、持っている求人も桁違いです。無料で利用できるので、転職活動をする際は使わない手は無いですよ!

ウズキャリ

ウズキャリ

ウズキャリのキャリアカウンセラーは全員、元既卒・第二新卒です。これは日本でウズキャリだけです。

年齢18~29歳(最終学歴:高卒以上)
対象者既卒、就職浪人、第二新卒、大学中退、フリーター、その他転職希望者
対応エリア東京、大阪(名古屋、福岡の地域は電話対応で可能)
費用無料

キャリアアドバイザーの方々は転職を経験をしているので、より親身になってサポートしてくれるのはもちろん、失敗しない就活のノウハウも知っている、頼もしい存在です。

1人1人に合わせたオーダーメイドの就活サポートを行ってくれ、課題や希望を丁寧にヒアリングしてくれます。

キャリアアドバイザーの方々が優しくて親切だから、安心感があるね。

企業選定もきめ細かいです。離職率、労働時間、社会保険、雇用形態などの基準を設け、各企業の訪問で基準を満たしているかを確認しています。

全ての基準を満たしていないと取引はしないので、ブラック企業が紹介されることはありません。

5,000人以上の第二新卒との面談で集められた、ウズキャリ独自のブラック企業データベースを保有しています。

そのため、自分が気になる企業、選考を受けたい企業についても、ブラック企業かどうか調べられます。

入社1年後の定着率は94.7%!

市場トップクラスだよ。

JAIC(ジェイック)

JAIC(ジェイック)

JAIC(ジェイック)はブラック企業を排除するため、独自の審査基準に合格した企業だけを紹介しています。

年齢18~39歳(最終学歴:高卒以上)
対象者既卒、第二新卒、大学中退、フリーター、契約社員、派遣社員(非正規での就業経験)、正社員経験3年未満
対応エリア【定期開催エリア】
東京(新宿・池袋・神保町)、横浜、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島
【不定期開催エリア】
神戸、京都、北九州、札幌、岡山、千葉、静岡
費用無料

離職率の高い業種を排除し、長期的なキャリア形成をサポートしており、求人は全て正社員です。書類選考なしで応募できるのも特徴です。

就職後の個別サポート、ニーズに合わせた講座まで完全無料で利用可能です。

さらに厚生労働省委託の「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定されており、日本全国18,000社の就職支援会社のうち、42社だけしか認定されていないものです。

310以上のメディアでも紹介されていて、知名度が高い人材紹介会社です。

\面談~面接の全工程をオンラインで開催/

JAICは悪い噂も聞くので、以下の記事で深掘りしています。

≫ 【HSPの就職】JAIC(ジェイック)の評判ってどう?【登録したい人必見】

≫ 【JAIC(ジェイック)の研修】3つのコースをご紹介します【オンラインで完結】

≫ 【HSPの就職】JAIC(ジェイック)のデメリット【悪い噂は本当?】

doda(デューダ)

doda

業界2位の株式会社パーソナルキャリアが運営する、doda(デューダ)です。

年齢制限なし
対象者既卒、第二新卒、大学中退、フリーター、その他の転職希望者
対応エリア北海道、東北、関東、東海、北信越、関西、中国・四国、九州・沖縄
費用無料

転職サイトとエージェントが一緒になっていて、会員登録をすれば求人の検索と応募が一度にできる仕組みです。

希望者には職業紹介もしてくれます。自分で求人を探したい人も、1人での転職活動に不安を感じている人も幅広い使い方ができる数少ないサービスです。

掲載数は常時3,000件ほどで、職種としてはサービス業、事務職、エンジニア職が多くあります。

サービス業、事務職、エンジニア職に就きたい人は、登録しておこう!

またdodaエージェントサービスでは、dodaのスタッフが希望や適性にあった求人を紹介してくれたり、企業へのエントリーから内定までを全面的にサポートしてくれます。

1人で心細い転職活動をしたくない!」という人は、活用してみてください。

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneo
年齢18~28歳(経歴・学歴不問)
対象者フリーター、中卒、高卒、大学中退、大学卒業後(既卒)、海外留学から帰国の人、就職浪人、 公務員試験からの民間企業就職を目指す人、第二新卒(就業後3年以内の離職)
対応エリア東京、大阪、名古屋、福岡
費用無料

第二新卒エージェントneoは総合人材サービスの強みを活かし、事務職、営業職、エンジニア、サービス業など幅広い分野の求人を紹介しています。

プロのキャリアカウンセラーが、あなたの過去の経験、学生生活、部活動、就職活動の経験から性格や考えをヒアリングして、あなたに合った求人を紹介してくれます。

求人数は5,000件以上です。ブラック企業は徹底的に排除しているので、紹介してくれる企業の職場環境についても安心できます。

キャリアカウンセリングに加えて模擬面接も行ってくれるので、実際の面接で活かしましょう!

HSPの就職・転職に人材紹介会社は心強い

握手

ご紹介した人材紹介会社は有名なだけあってサービスの質は高いです。20代の転職は有利な点も多いので、まずはHPを見て興味のある会社に2〜3社登録してみてください。

人材紹介会社もカウンセラーや担当者によって合う合わないは出てくるので、とりあえず問い合わせて雰囲気やサービス内容を一通り知ってから、本格的に使う会社を選んでもいいでしょう。

20代の転職は需要も高く、まだまだキャリア変更も可能な年代です。

行動してみないとわからないことが大半なので、「転職したいな…」と少しでも感じている人は転職エージェントに相談してみてくださいね。

就職・転職エージェントは1社よりも2、3社併用で登録する方が出会える求人が増えます。

併用は各社理解しているので、ご心配不要です。

他のエージェントで気になる会社があれば登録しておきましょう。

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